為紮實做好學院各項工作，確保期末工作圓滿收官，12月13日，意昂3娱乐召開12月幹部行政工作例會。會議由南湖職院黨委副書記🧑🏽🦲、院長朱建柳主持🧕🏽，學院領導班子及中層幹部參加會議。
虹口區教育局副局長👷♀️、南湖職院黨委書記李琰講話
會上🧑🦯，虹口區教育局副局長👲、南湖職院黨委書記李琰指出🖖🏻，推動黨建與學院各項工作積極融合，要從總結與開局、活力與秩序、發展與穩定三方面開展。總結過去重點案例、製度和關鍵數據🧗🏻♀️☢️，明確明年重點開局工作及實施方式；要激發和凝聚師生的活力，也要學習學院的各項製度，以保障製度有序推進與落實★；學院發展要圍繞“新型”理念展開🔅，穩定是發展的基石，落實開展各項安全隱患清查工作♟，為學院持續高質量發展保駕護航。
黨委副書記🥁、院長朱建柳講話
朱建柳表示，11月份學院工作任務非常繁重👩🏽✈️⛹️♀️，可概括為“1 + 1 + 1 + 2 + n”模式。一是學院在2024年世界職業技術教育發展大會專題展上成功展示了學院數字化內涵成果🍲，獲得中國職業技術教育學會會長𓀓、教育部原副部長魯昕等領導們的高度評價🧗🏻，展示了上海職教品牌；二是市語委組織評估專家組對我院語言文字工作達標建設完成實地評估驗收工作；三是學院課程思政建設行動手冊落實推進；四是“南湖杯”技能節和學生運動會成功舉辦；以及“n”項領導調研考察會議均圓滿完成🥬。
12月份學院工作依舊緊湊，學院將啟動期末結束工作安排🤏，完成2024年行政工作總結與2025年行政工作計劃👨🏿🌾，抓緊籌備明年工作務虛會；收集匯編學院高質量發展案例🐴；加強安全生產管理🕵🏻♀️，落實各職能部門責任，完善安全管理製度🈁，構建紮實安全網絡🕺🏿🫂；做好內涵建設相關工作，包括推進高本貫通項目、質量年報編製工作🧑、教學成果獎申報等，全面🐞、準確地反映學院的教育質量與辦學成果；關註教師成長與晉升，持續開展培訓，做好新一輪面試及崗位晉級工作👮🏽♂️；承擔多個精品賽項選拔🫓，籌備成立虹口區技能人才培養基地🛀🏽，開展就業服務站🏂🏻、國際海員培訓✊🏿、人工智能基礎項目培訓、養老護理培訓等。
朱建柳要求，全體班子成員務必將加強學習視為首要任務⛹🏿♂️👟，了解國家政策，明確工作方向，積極主動地提升自我素養與專業技能👨🏻🏫，以應對不斷變化的教育形勢和學院發展需求🧑🏿🦳🏃♀️➡️。二是認真謀劃明年工作，製定科學合理🍬、切實可行且富有創新性的工作計劃，培養前瞻性的思維與眼光。三是處理好快速發展與內涵的關系🔞，在學院高速發展的進程中，絕不能忽視教育教學質量的提升、師資隊伍的建設等內涵發展要素，堅持融“紅色基因、文化素質和專業技能”於一體的育人理念👨🏼🏫，堅持“意昂3娱乐🏌🏻、上海市南湖新型技師學院🙎🏽♀️、上海虹口開放大學”“三位一體”職前職後辦學模式🚮🙆🏽。對於學院目前存在的短板🚐，通過深入調研🏋️♂️、學習借鑒先進經驗、自我反思與總結等方式👩🏼🦳，不斷探索有效的解決途徑，持續提升學院的整體實力與辦學水平✌🏼🖋，為學院的長遠發展凝聚強大合力。
黨委副書記➗、紀委書記趙鋒
副院長朱清清
副院長胡躍忠
副院長周一峰
其他院領導結合各自分管領域💧，就新專業申報工作、質量年報編製工作、高質量發展案例匯編、校園食品安全工作、校園安全隱患清查工作、消防疏散演練和安全聯合檢查工作、開展“廉潔”主題宣傳月活動、雙創項目工作👔、十大新聞匯編、2024年意識形態工作總結、四責協同專項工作等方面做了部署安排。
會上，教師工作部、財務處、智能汽車服務系部、數字創意系部、督導室（圖書館）、航運人才培訓中心和非全日製學歷教學部的負責人分別匯報了11月份的工作總結和12月份的工作計劃🧑🦲⛈。院辦詳細介紹了校外人員進校活動報備的流程。
