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    畢業季·2024︱首屆護理專業畢業生就業形勢喜人

    發布日期:2024-06-13    作者:健康護理系部 唐靜怡     來源:     點擊:

    經過三年的培養🤛,意昂3娱乐即將迎來首屆三年製學生的畢業。作為首屆畢業生👉🏻,他們的就業形勢怎麽樣🥠?我們先來看看護理專業的表現。

    實習展現實力

    2023年6月下旬👱🏻💆‍♀️,學院首屆護理專業76名護生奔赴復旦大學醫學院附屬華山醫院🧑‍🚀、華東醫院👩🏽‍💻🎤,交通大學醫學院附屬仁濟醫院、瑞金醫院💣、新華醫院、第一人民醫院,同濟大學附屬同濟醫院、肺科醫院🏕、第十人民醫院◼️,海軍軍醫大學第一附屬醫院長海醫院,上海中醫藥大學附屬中西結合醫院等本市12家三級醫院的護理崗位,開展為期36周的臨床實習。

    “在醫院實習的這段時間,讓我認識到學習不只是為了自己👽,更是為了社會,在以後的工作中,我會擔起自己的責任👩🏿‍⚖️,恒守醫者仁心,認真對待每一件事🪟。”

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    李淼作為優秀實習生代表在肺科醫院護士節大會上發言

    這是護理2131班學生李淼作為肺科醫院優秀實習生代表發言時的真情流露。學校老師眼裏內向的她,在醫院帶教老師眼裏卻是另一種形象,實習工作中她積極主動,科室裏的重活累活也搶著幹🚵🏼‍♂️,每天下班後她都主動留在科室繼續訓練操作技能,最終在實習生技能大賽中獲得一等獎。如今,李淼和另外4名同學一起被肺科醫院留用🦹🏼‍♀️🤷,即將開啟護士的職業生涯。

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    劉力隆(右二)與小組成員及實習指導教師合影

    作為實習組長,在仁濟醫院實習的劉力隆同學工作相當負責💆‍♂️,做事有前瞻性,考慮問題細致周到,臨床實習剛到第三個月🫎,就被消化內科護士長點名要求留在仁濟醫院工作。他的組裏有幾個組員性格特別內向🚣🏼,剛進臨床工作不太適應🍝,劉力隆就經常拉著他們去和帶教老師交流,有動手練習操作技能的機會也拉著他們一起去,帶領大家一起進步。帶教老師和護士長布置的查找講課資料一類的工作,他不僅能及時找到,還會按老師們的閱讀習慣進行分門別類的整理,方便查閱。每次到輪換新科室的時候🦵🏿,劉力隆總會先去新科室和帶教老師溝通好排班工作和新科室的工作要求,保證同學們的實習工作順利銜接👉。

    選擇的煩惱

    選擇,是幸福的煩惱。這是不少護理專業同學要做的選擇題🙋🏿‍♀️。不少同學既獲得了醫院的錄用合同,同時也拿到了本科院校的錄取通知書🐵。同學們都十分珍惜來之不易的就業機會🥕,他們表示能以大專學歷在上海的醫院找到職位實屬不易,希望能在工作崗位上進一步提升學歷,踏踏實實走好自己的職業道路🧎🐺。有2名學生在被本科院校錄取後經過再三權衡,還是決定放棄升學機會,先進入職場磨煉自己🫵🏽💘,選擇邊工作邊提升學歷的方式逐步實現自我價值🎗。

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    周平平在學院領導走訪慰問時交流自己的職業規劃

    有選擇先就業的,也有選擇先升學的🛏🧗🏿‍♂️。比如,在去年的上海市第十屆“星光計劃”職業院校技能大賽獲得護理技能一等獎的周平平😥,在中西結合醫院的實習表現優異,醫院也多次表示希望她能留院工作並承諾今後重點培養,但她考慮再三還是選擇了專升本繼續深造。不過,她也向醫院的老師保證本科期間的實習將會再次選擇中西結合醫院,等到學歷提升完成後再為醫院貢獻自己的力量。

    整體素質獲認可

    健康護理系2024屆護理專業畢業生共76人📙。作為南湖護理首屆畢業生🛒,同學們的實習表現獲得了大量好評⛷,先後有12人被實習醫院評為優秀實習生👨🏿‍🎨。優異的實習表現也為更好的就業奠定了基礎👨🏻‍🎤,截至5月底的數據顯示,就業、升學、入伍或與用人單位達成就業意向的學生已達82%。

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    健康護理系副主任袁媛(左二)走訪華山醫院護理部,了解實習生表現

    在已就業的學生中,97%繼續在各大醫院從事護理工作,92%都是三級醫院。華山醫院一共錄用了18名畢業生,其中🎫,6名在華山實習的學生全部被留用,留用率高達100%。此外💭,仁濟醫院👨‍👨‍👦、新華醫院、肺科醫院、中西結合醫院的院內實習生留用率也都超過了50%。靜安區中心醫院⚠️、浦東新區人民醫院在錄用南湖的畢業生後🕘,對學生的整體素質給予了充分肯定,並與健康護理系達成了進一步合作的意向👨🏽‍🚒,準備招收明年畢業的學生來院實習。

    在健康護理系教師的帶動下👱🏽‍♀️🙎🏿‍♀️,學生的就業應聘態度積極主動🫷🏿,能對自己將來的工作早做打算🦸🏼‍♂️,認真準備理論及操作考核,沉著應對面試,即使首輪面試失敗後,大部分同學也能及時調整心態,積極爭取更多的機會。

    高質量就業源於重視

    近日,習近平總書記在主持中共中央政治局第十四次集體學習時強調,促進高質量充分就業,是新時代新征程就業工作的新定位🧘🏿‍♀️、新使命🔦✢。意昂3娱乐健康護理系認真學習並貫徹落實習近平總書記的重要講話精神,積極展開行動😯,保證畢業生高質量就業。

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    健康護理系召開實習工作會議

    2021級護理專業學生是南湖職院的首屆畢業生,他們的就業工作是學院領導和系部最為重視的事💥。2023年10月底,健康護理系就啟動了2024屆畢業生就業推動工作🧔‍♂️,保證畢業生高質量充分就業。健康護理系部負責人袁媛表示,“三年來南湖護理在師生的共同努力下成果豐碩💎,首屆畢業生也得到了實習醫院的高度評價🤹🏼‍♂️。就業是檢驗高校人才培養質量的重要指標,把優質的學生推薦到優質的崗位,是我們作為導師的責任擔當👨🏻‍🎤,作為學生職業生涯的領路人🎅🏿,要了解學生需求,為學生提供精準的就業服務。”

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    健康護理系師生合影

    自實習開始🦖,健康護理系全體教師以實習醫院為單位,密切跟進學生實習及就業情況,點對點聯系實習醫院負責人,了解醫院招聘計劃🌯,為學生就業做好詳細指導和規劃,幫助學生修改簡歷👼🏿😔、做好面試指導🕝🤥。2023年10月下旬👃🏽,本市各大公立醫院陸續放出招聘信息,健康護理系教師全員參與信息篩選核實📉,督促學生及時投遞簡歷,全程跟蹤實習生的院內考核及面試情況🦹🏽‍♀️,確保每名實習生都能獲得面試機會。在多方的共同努力下,學院首屆護理專業畢業生獲得了用人單位的高度認可,迎來了喜人的就業形勢。

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